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合作方式
外教招聘合作方式
合作流程
1.沟通外教需求
招聘单位与我方达成合作意向,双方就合作形式,合作费用,支付形式,招聘要求等问题达成共识
招聘单位应填写《外籍教师需求表》,该表格包括以下主要内容:
招聘单位的联系信息,招聘职位信息,岗位要求,薪酬福利等......
《外籍教师需求表》应如实填写,迅速通过电子邮件或者传真形式发送至我方。

2.提供外教人选
我方根据《外籍教师需求表》或者合同条件,筛选出合适人选,并发送至招聘单位处;
外教相关资料由我方向招聘单位发送后,招聘单位核实外教,进行协调;
注意:外教人选由我方筛选后推荐予招聘单位,单位亦可从“外教人才资源库”中自行搜选人选,方法如下:
登陆网站中文页面首页:http://www.networkesl.com/chinese/main.html
点击进入“外教人才资源库”,利用“搜索”“查看”等功能圈定合适外教;
记住外教ID号码,并将ID号码发送我方,我方外教招聘人员将与外教展开联系。

3.签订《中介服务确认函》
招聘单位确认外教后,也即安排外教与招聘单位面试/电话面试之前,应与我方签定《中介确认函》;
《中介确认函》由我方提供并发送给招聘单位,仅作约束备忘之用。 >> 查看《中介确认函》样张
 

4.电话面试/面试
我方向招聘单位提供外教直接联系方式,双方展开电话面试或直接面试;
协调双方利益与要求,招聘单位判定外教是否合乎其招聘要求。

 
5.签订《中介合同》
外教电话面试通过后,招聘单位与我公方签定正式中介合同。

6.办理外教手续
招聘单位与外教签订工作合同。
我方依据相关政策法规要求向外教联系取得办证所需资料,并传递来华工作所需相关信息。
招聘单位到相关政府机构开始办理确认函来华工作许可,并邮寄给外教师。
外教收到《来华工作许可》原件后,在中国政府驻本国使领馆申请来华工作签证,并来华安排日程。

7.外教到校
招聘单位到机场接机并安排外教到岗后的工作与生活。

8.后续工作
外教到校正常工作后,按照合同约定,招聘单位支付我方中介费用。
我方展开后续跟进服务和并协调解决招聘单位和外教的疑难。

 

 

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