合作方式

招聘单位与我方达成合作意向，双方就合作形式，合作费用，支付形式，招聘要求等问题达成共识
招聘单位应填写《外籍教师需求表》，该表格包括以下主要内容：
招聘单位的联系信息，招聘职位信息，岗位要求，薪酬福利等......
《外籍教师需求表》应如实填写，迅速通过电子邮件或者传真形式发送至我方。

我方根据《外籍教师需求表》或者合同条件，筛选出合适人选，并发送至招聘单位处；
外教相关资料由我方向招聘单位发送后，招聘单位核实外教，进行协调；
注意：外教人选由我方筛选后推荐予招聘单位，单位亦可从“外教人才资源库”中自行搜选人选，方法如下：
登陆网站中文页面首页：http://www.networkesl.com/chinese/main.html
点击进入“外教人才资源库”，利用“搜索”“查看”等功能圈定合适外教；
记住外教ID号码，并将ID号码发送我方，我方外教招聘人员将与外教展开联系。

招聘单位确认外教后，也即安排外教与招聘单位面试/电话面试之前，应与我方签定《中介确认函》；
《中介确认函》由我方提供并发送给招聘单位，仅作约束备忘之用。 >> 查看《中介确认函》样张
 

我方向招聘单位提供外教直接联系方式,双方展开电话面试或直接面试；
协调双方利益与要求，招聘单位判定外教是否合乎其招聘要求。

 

外教电话面试通过后，招聘单位与我公方签定正式中介合同。

招聘单位与外教签订工作合同。
我方依据相关政策法规要求向外教联系取得办证所需资料,并传递来华工作所需相关信息。
招聘单位到相关政府机构开始办理确认函来华工作许可，并邮寄给外教师。
外教收到《来华工作许可》原件后,在中国政府驻本国使领馆申请来华工作签证,并来华安排日程。

招聘单位到机场接机并安排外教到岗后的工作与生活。

外教到校正常工作后，按照合同约定，招聘单位支付我方中介费用。
我方展开后续跟进服务和并协调解决招聘单位和外教的疑难。