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外教招聘网:商业托福“托业”(TOEIC)

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托业”(TOEIC)考试,一种旨在考查商务英语交流能力的“国际交流英语考试”,即将由中国贸促会引进并在全国范围内推广。“托业”考试的英文全称为“Test of English for International Communication”,它的发起者是美国的教育测试中心(ETS)。托业应邀参加第11届美商会人力资源研讨会

2010年10月,第11届中国美国商会会员人力资源专业研讨会在北京希尔顿逸林酒店如期举行,100多名会员企业代表出席了研讨会现场,托业考试中国管理中心的相关人员也应邀参会。在为期一天的会议日程中,托业不仅有与多家美商会会员企业就人力资源管理问题面对面交流的机会,而且从多名企业高管那里获取了很多对托业考试的宝贵意见和建议。
随着全球各国渐渐从金融危机的低谷中走出,中国经济在渡过缓冲期之后也迎来了更大的发展机遇。无论是在中国做生意的外资企业和管理者,还是与外资企业有合作需求的中国本土企业和管理者,都意识到如果想避免重蹈2008年金融危机的覆辙,追求高效、安全和稳定的产业增长方式,企业人力资源部门所面临的任务无疑将越来越具有挑战性。人力资源的管理者不仅要为企业的业务发展提供人力和智力支持,还应该在国际化竞争中不断提高本职工作的效率和成绩以满足企业高速运转的需求。
因此,未来HR职位肯定会遇到职能升级的要求:增加具体工作职责内容、改善人力资源管理能力、提高运营效率等。那么如何明智地选择合适的辅助性测评工具以帮助企业HR改善这些工作呢?这也正是这次由中国美国商会主办的人力资源研讨会的主要议题。通过与多位HR的交流和沟通,托业考试中国管理中心不仅向大部分已熟知托业考试的企业管理人员介绍了最新的产品信息和业务发展情况;也向不少对托业有着简单了解的高管详细介绍了托业考试在人才测评、选拔、培训等方面更深层次的应用,加深了他们对产品的认识;当然也有的与会者还不太了解托业考试及职业英语能力的重要性,托业考试中国管理中心的相关工作人员不仅纠正了他们的观念中“托业只是一种英语等级考试”的误区,并且通过几个“科学的人才测评方法帮助企业解决人力资源管理难题”的案例,向他们介绍了托业考试在企业日常管理和测评工作中的应用。

 

大部分参会者会后纷纷表示,通过这次活动加深了对具有“商业托福”之称的托业考试的认识,也学习了如何利用现代化、科学化的测评工具来提高人力资源管理工作的效率。某美资企业负责招聘和培训工作的HR表示,公司近年在招聘时一直使用托业考试,感觉效果很好,那些取得合格成绩的应聘者,与在实际工作中表现出来的英语会话和应用能力完全相符,测试结果是值得信赖的。还有一名负责企业人事工作的高管向托业提出了几条有关考务安排、试题类型设置、岗位职级标准细化等方面的建设性意见。 


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