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沧州外教中介

     
  小C在沧州一家语言培训机构工作,每年7月到9月,是外教的离职时间,部分外教在合同到期后会选择去其他城市或者返回自己的国家;培训机构也需要注入新鲜的血液。那么外教招聘就成为他们烦恼,作为一家英语学习机构,他们的重点在于提升学生的英语水平,外教渠道其实并不丰富,更换外教也非常麻烦。于是小C选择了求助于外教中介机构。

  很快,他敲定了武汉澳华联咨询服务有限公司,这家公司是市场上成熟而又专业的外教咨询公司,提供外教中介和外教派遣服务。经过电话交谈之后,小C告诉他们自己机构的需求,澳华联也给出了迅速的回复。小C感到非常满意,双方交谈也很愉快,小C提出了自己的一些疑惑:

国内英语培训机构外教招聘都有哪些渠道呢?

  澳华联这样的外教中介机构,外教招聘一直是企业工作的重中之重,为了聘用到优秀的外教,除了与国外知名大学、教研机构合作之外,还利用国内外各大外教招聘网站、外教招聘代理,发布外教招聘需要,以满足日益增长的外教需求。

那是不是所有的外教都资格可以应聘呢?

  当然不是啦,在澳华联,招聘外教的过程中,利用在全球设立6大招聘与培训中心,拥有经验丰富的专业外籍教师与专家负责从英语系国家招聘教师,即“外国人招聘外国人”的方法,利用相同的文化背景,在符合基本聘用标准的要求下,才约来进行初步的对外教进行面试。

 那在澳华联,外教的聘用都需要具备哪些标准呢?

   经过统计,进入澳华联外教中介服务机构的的教师通过率仅为17:1,所有外教必须经过澳华联的多轮严格面试与审核。

 从硬性指标上来说,需要具备以下资格:

 1、正规大学本科毕业;

 2、英语为母语的国家;

 3、TEFL教师资格证书,TESOL教师资格证书(国际英语教师资格证)资格;

 4、两年以上教学经验;

 除了这些书面的证书及经历外,还有套完备的能力标准要求:

 1、外教老师在外形上阳光,性格开朗,和蔼可亲

 2、具备一口纯正的英语

 3、外教要有严谨的教学态度,热爱教育行业,在授课过程中责任感强,授课效果好,能满足学员的需求,提高学员的英语水平;善于掌握学生的心理特点进行教学

 4、外教在给学生授课的时候,会给学生留下什么样的印象,需要学生进行评分;

 只能经过这面面的筛选,才能获得在澳华联推荐外教的初步资格,接下来还需要对外教进行系统的授课培训,培训合格再上岗。

 面对巨大的外教需求,澳华联始终采用此近乎苛刻的外教聘用标准。这一点让小C非常满意,因为他深知,外教的招聘渠道直接关系着外教的质量。而澳华联严谨的工作态度也让他十分放心,于是,双方迅速地签订了合同。

小C说:“沧州外教中介机构,找澳华联,绝对没问题!”

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